所稱職場霸凌，是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
依該作業規範之定義，為提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，請同仁注意相關規範，避免疏忽觸犯規定。
申訴專線：
受理申訴管道：本校單位各級主管及人事室。
受理申訴電話：049-2721144-101
申訴電子信箱：t20868@mail.edu.tw
本校職場霸凌防治及處理作業規定已公告於本校網站或張貼各辦公室週知。