主旨： 各機關(單位)，於本（105）年農曆春節連續假期前、後1日上班日，請確實控留人力，以維持政府服務品質一案，請查照轉知。
說明：
一、 依據行政院人事行政總處105年1月22日總處培字第1050031247號函辦理。
二、 為維持為民服務品質，往例於每年農曆春節連續假期前通函各機關(單位)，農曆春節連續假期前、後1日上班日應實施人力控留措施。
三、 查公務人員請假規則第3條規定：「……公務人員因事得請事假、因疾病需治療或休養者得請病假……」第9條規定：「同一機關或單位同時具有休假資格人員在2人以上時，應依年資長短、考績等第或職務性質，酌定順序輪流休假。」第11條第1項規定：「請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。…」第18條規定：「各級機關首長之請假、公假及休假，均應報請上級機關長官核准。」復查公務員服務法第10條規定：「公務員未奉長官核准，不得擅離職守，其出差者亦同。」準此，各機關除首長外，其餘公務人員之請假、公假及休假，應報經機關長官核准。
四、 為賦予各機關(單位)農曆春節連續假期前、後1日人力控留之彈性，請各機關(單位)確依上開請假規則規定，於旨揭期間視業務實際需要，本於權責有效控留機關(單位)必要之人力，以維持為民服務品質。
五、 檢附原函電子檔1份供參。