主旨： 本(105)年5月1日勞動節為勞工休假，適逢星期日依規應補假1日，本府暨所屬機關學校適用勞動基準法人員(不含約聘僱人員)，得於勞動節後6個月內擇日補休1日，請查照轉知。
說明：
一、 查勞動部民國 103 年 05 月 21 日勞動條 3字第 1030130894 號令：「依勞動基準法（以下稱本法）第37條及本法施行細則第23條第3項第9款規定，指定本法第37條及本法施行細則第23條規定應放假日，適逢本法第36條規定之例假或其他無須出勤之休息日，應於其他工作日補休，並自中華民國104年1月1日生效。另行政院勞工委員會90年9月26日（90）台勞動2字第0046762號函，自104年1月1日停止適用。」公告在案，合先敘明。
二、 本案旨揭人員，請依上開解釋令於6個月內擇日補休1日。