主旨： 檢送本府暨所屬機關學校106年訓練實施計畫1份，請轉知並依說明段配合辦理，請查照。

說明：

一、 依據公務人員訓練進修法及行政院人事行政總處106年人事業務績效考核項目規定辦理。

二、 為強化本府暨所屬機關學校員工專業知能，充實公務人力素質，以提升縣政團隊施政績效，爰訂定本（106）年度訓練實施計畫，茲將相關規定、時間說明如下：

(一) 本府各單位暨所屬機關學校除應督導所屬人員完成本年度應完成與業務相關之學習時數20小時外，應自行及配合辦理部分：

１、 本府各單位：請自行依業務所需職能訂定本年預定辦理之專業訓練計畫並配合各項政策性訓練遴派人員參訓。

２、 所屬一級機關及各鄉鎮市公所：請自行訂定本年度訓練計畫，並將重大政策訓練納入年度訓練計畫且辦理完成。

３、 所屬二級機關及學校：請配合本府調訓。

(二) 為配合年度績效考核成果填報，請本府各單位暨所屬機關學校公務同仁於本（106）年9月30日前完成以下事項：

１、 每人應完成與業務相關學習時數20小時，其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程。

２、 前揭課程為鼓勵同仁優先以數位方式進行，本府於e學中心訂定數位學習組裝課程（詳如訓練實施計畫之附件1），請同仁踴躍選讀（路徑：登入e學中心－106地方政府客製化組裝課程專區－南投縣政府組裝課程）。

３、 為配合數位學習整合平台之上線，本府將組裝課程分為三階段，前揭數位學習組裝課程為第一階段，第二及第三階段將俟規畫建置完成後另函通知，屆時請各公務同仁前往閱讀。

４、 為鼓勵積極參與數位學習，另訂定獎勵措施（詳如訓練實施計畫之附件2），區分個人獎及數位學習團體成效獎，對於學習成效績優之個人及督導主管人員、承辦人員酌予獎勵。

三、 為節省經費，分享訓練資源，各鄉鎮市公所辦理各項政策性訓練等研習時，可副知各轄區學校派員參加。