為因應武漢肺炎疫情並避免疫情擴大以下事項請各國姓國中同仁注意
人事室公告:
各國姓國中教職同仁大家好,為因應武漢肺炎疫情並避免疫情擴大以下事項請各同仁注意:
1. 各同仁如於寒假期間有以下旅遊史者請通知人事室本室將造冊列管:
(1) 赴湖北地區者:請確認其自返國後確實居家檢疫14天。
(2) 赴中港澳地區(不含湖北地區者)回國者,請落實自我健康觀察14天,並請配戴口罩,每日早晚各量一次體溫。
2. 依據教師請假規則第13條及公務人員請假規則第11條規定: 教師及公務人員請假、公假或休假,應填具假單,經學校校長核准後,始得離開。二日以上之病假應檢具合法醫療機構或醫師證明書。是以請各同仁近期如有發燒、咳嗽及呼吸困難等疑似武漢疫情症狀者應立即就醫並通知人事室及校長並完成請假程序。
3. 本次(武漢肺炎)經了解,屬於法定傳染病第5類各同仁如有感染其差假規定如下:
(1).確診病例,應實施強制隔離,隔離期間核給公假。
(2).醫療機構針對符合通報定義(14天內有湖北旅遊史+發燒或呼吸道感染;14
天內有中國旅遊史+肺炎)之疑似病例進行通報後,在檢驗結果確認前於醫
院隔離期間,由地方政府衛生局開立隔離通知書,該期間核給公假。
(3).與確定病例接觸,應實施14日居家隔離,核給公假。
(4).無症狀但有「湖北省」旅遊史,應實施14日健康關懷(居家檢疫),核給公
假。(疫情指揮中心1/25宣布避免前往湖北仍前往者,屬可歸責當事人情
形,不核給公假。)
(5).中港澳入境有發燒或呼吸道症狀者,應實施14日健康追蹤,或屬通報個
案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件,應實施14日自主健康管理,期間
避免出門,出門戴一般外科口罩,早晚量體溫,以病假辦理,且不列入年
度病假日數計算。
(6).學校停課後,如須照顧子女者,以家庭照顧假辦理。
4.檢附國姓國中教職員工(中港澳入境)及相關旅遊管理記錄表及自主健康管理通
知書各一份
國姓國中人事室關心您
各國姓國中教職同仁大家好,為因應武漢肺炎疫情並避免疫情擴大以下事項請各同仁注意:
1. 各同仁如於寒假期間有以下旅遊史者請通知人事室本室將造冊列管:
(1) 赴湖北地區者:請確認其自返國後確實居家檢疫14天。
(2) 赴中港澳地區(不含湖北地區者)回國者,請落實自我健康觀察14天,並請配戴口罩,每日早晚各量一次體溫。
2. 依據教師請假規則第13條及公務人員請假規則第11條規定: 教師及公務人員請假、公假或休假,應填具假單,經學校校長核准後,始得離開。二日以上之病假應檢具合法醫療機構或醫師證明書。是以請各同仁近期如有發燒、咳嗽及呼吸困難等疑似武漢疫情症狀者應立即就醫並通知人事室及校長並完成請假程序。
3. 本次(武漢肺炎)經了解,屬於法定傳染病第5類各同仁如有感染其差假規定如下:
(1).確診病例,應實施強制隔離,隔離期間核給公假。
(2).醫療機構針對符合通報定義(14天內有湖北旅遊史+發燒或呼吸道感染;14
天內有中國旅遊史+肺炎)之疑似病例進行通報後,在檢驗結果確認前於醫
院隔離期間,由地方政府衛生局開立隔離通知書,該期間核給公假。
(3).與確定病例接觸,應實施14日居家隔離,核給公假。
(4).無症狀但有「湖北省」旅遊史,應實施14日健康關懷(居家檢疫),核給公
假。(疫情指揮中心1/25宣布避免前往湖北仍前往者,屬可歸責當事人情
形,不核給公假。)
(5).中港澳入境有發燒或呼吸道症狀者,應實施14日健康追蹤,或屬通報個
案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件,應實施14日自主健康管理,期間
避免出門,出門戴一般外科口罩,早晚量體溫,以病假辦理,且不列入年
度病假日數計算。
(6).學校停課後,如須照顧子女者,以家庭照顧假辦理。
4.檢附國姓國中教職員工(中港澳入境)及相關旅遊管理記錄表及自主健康管理通
知書各一份
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